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自由广场》德国小商人看台湾工时

时间:2019-05-21 17:44  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

◎ 黄世泽

近日台湾有人为《劳动基準法》的修正案作出抗争,本来,台湾薪津太低确是问题,只不过,现时台湾对《劳动基準法》的讨论完全是荒腔走板,以笔者作为一个德国小商人对劳工法律的理解,现时社运界那些被香港人称为「左胶」的原教旨主义份子,完全是走火入魔。

首先,每週工作四十小时,这样少就连德国也做不到,德国每週工时是四十八小时。德国如果有些日子上班时数不足八小时,有些日子可以加班加到十小时,只要每週工作维持在四十八小时内。对大部分工人,其实只要维持每週工时四十八小时,以及年假必须放足让员工彻底休息即可,坚持什么一例一休,这除了满足左翼人士的要求,到底对劳工有什么好处,笔者看不到。

德国在保障工人方面,其实走三个方向,首先,有些行业是必须硬性将工时和休息时间定好,像货车司机或旅游巴司机,就真的不能容许一天开十小时车的情况,那要更严厉修法确保休息时间,甚至比一例一休还要多休息时间,确保公众安全。而不同行业,有不同休息时间分配,最好交由工会和商会集体协商,德国大部分公司都是如此,而不是放宽七休一就像世界末日一样。还有,其实台湾最大问题是病假之类处理问题,一旦劳工生病手停口停怎处理,应要求雇主代员工提供一笔保险金,如果员工生病一段时间,就由病假改为由保险金给付员工的生活费和医疗费,如果因工时太长导致经常用保险金给付的公司,那些公司得要付高昂保险金,甚至由保险机构向这些公司追讨损失,这才是对付惯老闆的正确手段。工作有效率的公司,工时少一点,保险金付少一点,工作没有效率的公司,工时长也不够赚回要付的保险金,那些惯老闆才会真的收手。

香港人用「左胶」一词来嘲讽不少左翼社运份子,因为他们满口理想,但实际上他们提出的政策,不是实行不到便是贻害公众利益。台湾确有很多有问题的惯老闆,但不是要服用砒霜来毒老虎,毒死了老虎也毒死了自己。其实民进党立委敢採强硬立场,他们也知民意其实在那一边的。

(作者是英籍时事评论员,原籍香港,现于德国经商)